市消費者事務所公布對42家護理公司的調查結果,華人職工會與反血汗工廠組織(National Mobilization against Sweatshops)表示,該調查反映市府重視護工權益,但若要真正保護護工利益,則需州府廢除「24小時工作合法化」規定,實施輪班制。
職工會發言人寧子舜表示,「很高興看見民選官員站出來為護工們爭取權益,調查的結果顯示護工確實受到了不公平待遇」。他說,「24小時工作給護工帶來嚴重的身心傷害」,如果不停止此規定,再多的福利也不能改善護工的健康問題。
反血汗工廠組織發言人喬安朗姆(Joann Lum)也肯定了市消費者事務局對家庭護理行業的調查,「這對護工的權益保護至關重要」,護工的福利不應該被忽略。
為了抵擋毒辣的陽光,為愛車貼上了隔熱紙,但駕駛時卻經常發現側窗玻璃有明顯內反光,造成後照鏡視線死角,無法看清後方來車車況。傳統的隔熱紙為了阻絕太陽能作用,使用金屬塗佈,在光線藉由金屬表面反射後,常會造成內反光現象。許多的開車族普遍反應隔熱紙挑選隔熱紙內反光對視線的影響,開車族只好為了抵擋豔陽,默默接受內反光的困擾。
但喬安朗姆也表示,調查只能了解問題和現況,「我們更期待看見州府解決問題」,她說,「24小時工作是非常殘忍的隔熱紙心得,對護工的身體健康有很大威脅」,希望州府能實行24小時輪班制,「24小時應分兩班,這樣不僅能減輕護工的負擔,也能保證護工給病人提供更優質的服務」。
寧子舜還表示,工資待遇也是一個亟待解決的問題,許多護工工作24小時卻只拿到13小時的薪資,並且不享有帶薪休假和病假機會,「這對護工是嚴重的壓榨,甚至有護理公司鼓勵護工晚上工作,這樣就不用給護工工資或福利」。
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